职工的缴费基数究竟是怎样核算的?

2020-07-08 来源:甘肃会计网 阅读量:216

    一般来讲,是以用人单位的工资总额为基准,作为缴费基数.而且是包含了职工社保、公积金、个人所得税等所有职工承担部分的全部工资总额.所以,一般会比较高.

    用人单位的会计在记账中列入工资项目的,都可以被视为工资.值得注意的是,职工福利费实际上是不包含在工资内的.大家比较熟悉的职工福利费是交通费、独生子女费等待遇.

    职工的工资总额按照国家统计部门的要求,一般包括计时工资,计件工资,奖金,津贴补贴,特殊情况下支付的工资和加班加点工资等6大部分.

    也有的地方将缴费基数称为,企业上年度支付给职工货币形式的全部劳动报酬的月均值.

    国家为了让用人单位放心,要求各个地区不得擅自开展针对历史社保欠费的集中清缴活动.但是对于现在不按社保缴费基数缴费行为,可以进行专项检查活动.而且如果职工维权的话,明确指出,企业没有按照社保缴费基数缴纳社保,劳动监察部门也会进行认真检查.

    一般来讲,单位除非向劳动监察部门或者社保征缴部门提供假账目,尤其是虚假的工资表,这更是严重违法行为.否则都会被依法追缴社会保险的.

    所以说,只要职工来维权,他们的权益一般都会受到保障.但是职工要付出的是维权的时间和精力成本,这些并不是所有人都愿意付出的.

    不过还是希望我们大家都能站出来积极维权,让社会形成更好的维权环境,这样用人单位就会越来越少的侵害职工合法权益了.


新人送好礼
您正在与金牌答疑老师聊天